Zakres obowiązków
Wspieranie Kierownika PCPR w zarządzaniu jednostką, koordynowanie pracy podległych zespołów, nadzór nad prawidłową realizacją zadań, zastępowanie Kierownika PCPR.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania: Prawo jazdy kat. B
- Wymagane umiejętności: Kierowanie zespołem, podejmowanie decyzji, praca w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów. Wymagane minimum 5 lat stażu pracy, minimum 1 rok w Pomocy Społecznej lub Pieczy Zastępczej. Wymagana znajomość przepisów Ustawy o Wspieraniu Rodziny i Systemie Pieczy Zastępczej.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.07.2026
